Daniel´s BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Gesundheitsförderung

Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine wichtige Säule eines ganzheitliches betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hat sich als ein geeignetes Mittel erwiesen, auf veränderte gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz zu reagieren.

Unternehmen, die Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung umsetzten, unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, langfristig gesund zu bleiben. Mehr noch: Sie fördern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, ein gutes Arbeitsklima und damit die Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten.

Solche Maßnahmen tragen letztlich zu sinkenden Fehlzeiten, zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung und zu einem guten Image bei. Am Ende profitieren als Beschäftigte und Arbeitgeber gleichermaßen.

Mögliche Vorteile der betrieblichen Gesundheitsförderung für den Arbeitgeber:

- Die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bleibt erhalten.
- Die Arbeitsmotivation steigt
- Die Identifikation nimmt zu. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen verbunden.
- Der Rückgang bei Krankheits- und Produktionsausfällen reduziert die Kosten.
- Mehr Gesundheit und Zufriedenheit führen zu höherer Produktivität und Qualität.
- Das Unternehmens-Image wird aufgewertet.
- Die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber steigen.

Mögliche Vorteile für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

- Mehr Freude an der Arbeit
- Besseren Betriebsklima
- Weniger Erkrankungsrisiken
- Mehr Lebensqualität, auch in der Freizeit
- Mehr Sicherheit
- Weniger Belastungen durch Krankheiten
- Bessere Leistungsfähigkeit
- Mehr Teilhabe

Wie setzen wir das um?

    Zusammen mit Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern gehen wir den Weg und würden uns dabei an folgenden Punkten orientieren und Ihnen einen individuellen Fahrplan erstellen.  

   

  1. Arbeitsplatzanalyse

Unsere Arbeitsplatzanalyse umfasst eine intensive Auswertung der Ist-Situation der einzelnen Arbeitsplätze. Hierfür gehen wir auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein und werden die Analyse direkt an dem Arbeitsplatz der Mitarbeiter durchführen.

Unsere Arbeitsplatzanalyse bezieht sich auf sitzende (Schreibtisch, Auto, Stapler o.ä.) wie auch stehende oder wechselnde Berufsfelder.

 

  1. Sensibilisierung und Beratung der Mitarbeiter zur Ergonomischen Arbeitsweise
  • Mit jedem Mitarbeiter wird ein individuelles Arbeitsplatzprofil erarbeitet.
  • Ergonomische Arbeitsplätze (Im Focus stehen hierbei kostengünstige und dennoch effiziente Lösungen in den Bereichen Hardware z.B.: Sitzmöbel, Arbeitsplatzgestaltung u.v.a.m)
  • Bewegungsausmaß bei der Arbeit und in der Freizeit
  1. Ausgleichs-Workout am Arbeitsplatz
  • Rückengerechte Haltung
  • Hebetechniken
  • Arbeitsplatzgymnastik
  • Bewegte Pause als Gruppenaktivität
  1. Coaching und längerfristige Betreuung
  • Evaluation der individuellen Arbeitsplatzprofile der Mitarbeiter
  • Vorträge z.B.: Exkurs in die Anatomie für die einzelnen Berufsfelder oder zum Ess- und Trinkverhalten
  • Trainings:

Die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter hängt stark von der individuellen Fitness ab.

Krankheitsbedingte Arbeitsausfälle können durch ein regelmäßig durchgeführtes Training signifikant gesenkt werden.

Lassen Sie uns gemeinsam diesen Weg beschreiten und die betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen umsetzen.      

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann vereinbaren Sie doch gleich einen Termin und wir besprechen die ersten Schritte zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

0173 564 16 33